Neues Gesellschaftsrecht vom 01. Januar 2022 in Georgien, Tiflis

Neues Gesellschaftsrecht verbessert Corporate Governance in Georgien, Tiflis

Am 1. Januar 2022 trat in Georgien, Tiflis, ein neues Gesellschaftsrecht in Kraft, das den rechtlichen Rahmen für Unternehmen im Land wesentlich veränderte. Ziel dieses neuen Gesetzes ist es, die Unternehmensführung zu vereinfachen und zu modernisieren sowie Transparenz und Rechenschaftspflicht zu fördern.

Steuerempfängerregister:
Eine der wichtigsten Änderungen, die durch das neue Gesetz eingeführt wurde, ist die Anforderung an alle Unternehmen, die

Georgien, um ein Eigentümerregister zu führen. Dieses Register dient als zentrales Repository von Informationen über die Personen oder Einrichtungen, die letztlich das Unternehmen besitzen oder kontrollieren. Es enthält Details wie Namen, Adressen und Anteilseignerprozentsätze. Diese Maßnahme soll die Transparenz erhöhen und Geldwäsche und andere illegale Aktivitäten verhindern.

Aktionärsvereinbarung:
Das neue Gesetz verpflichtet die Unternehmen auch, eine Aktionärvereinbarung in Kraft zu setzen. Diese Vereinbarung beschreibt die Rechte und Pflichten der Aktionäre sowie die Verfahren zur Streitbeilegung und zur Übertragung von Aktien. Durch eine gut definierte Aktionärvereinbarung wollen Unternehmen ihren Aktionären mehr Sicherheit und Stabilität bieten und bessere Corporate Governance-Praktiken fördern.

Vereinbarung des Direktors:
Darüber hinaus werden die Regeln für die Ernennung und Entlassung von Direktoren durch das neue Gesetz geändert. Unternehmen müssen nun eine Vereinbarung des Direktors haben, in der die Bedingungen für die Ernennung des Direktors festgelegt sind. Dazu gehören die Angabe ihrer Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Vergütungen. Es ist wichtig zu beachten, dass die Vereinbarung des Direktors von jedem Arbeitsvertrag getrennt sein sollte und nicht als Ersatz für einen Arbeitsvertrag verwendet werden kann.

Compliance-Anforderungen an bestehende Unternehmen:
Für Unternehmen, die vor dem Januar 1, 2022 gegründet wurden, verlangt das neue Gesetz, dass ihre Satzung und andere Unternehmensdokumente aktualisiert werden, um sich mit den neuen Regeln in Einklang zu bringen. Dazu gehören die Gewährleistung der Aufrechterhaltung eines Registers der tatsächlichen Eigentümer, die Durchführung einer Aktionärvereinbarung und die Einrichtung einer Verwaltungsvereinbarung. Die Nichteinhaltung dieser Anforderungen innerhalb des festgelegten Zeitrahmens kann zu Sanktionen oder sonstigen Durchsetzungsmaßnahmen führen.

Schlüsseländerungen, die durch das neue Gesellschaftsrecht eingeführt wurden:

Hier sind die wichtigsten Änderungen durch das neue Gesellschaftsrecht in Georgien eingeführt, Tiflis, ab Januar 1, 2022:

1. Hier ist eine überarbeitete Version der nummerierten Liste der wichtigsten Änderungen durch das neue Gesellschaftsrecht in Georgien eingeführt, Tiflis, ab Januar 1, 2022:
2. Pflichtige Aufrechterhaltung eines Registers der tatsächlichen Eigentümer: Alle in Georgien eingetragenen Unternehmen sind verpflichtet, ein Register zu führen, das Informationen über die Personen oder Einrichtungen enthält, die letztlich das Unternehmen besitzen oder kontrollieren.
3. Voraussetzung für eine Aktionärvereinbarung: Die Gesellschaften müssen eine Aktionärvereinbarung haben, in der die Rechte und Pflichten der Aktionäre sowie die Verfahren zur Beilegung von Streitigkeiten und zur Übertragung von Aktien beschrieben sind.
4. Einvernehmung des Direktors: Unternehmen sind verpflichtet, eine Vereinbarung des Direktors zu haben, in der die Bedingungen für die Ernennung des Direktors, einschließlich ihrer Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Vergütungen, beschrieben sind.
5. Vereinbarung des Direktors getrennt vom Arbeitsvertrag: Es ist wichtig zu beachten, dass die Vereinbarung des Direktors nicht als Ersatz für einen Arbeitsvertrag zwischen dem Direktor und dem Unternehmen verwendet werden kann.
6. Updates für bestehende Unternehmen: Unternehmen, die vor Januar 1, 2022 gegründet wurden, müssen ihre Satzung und andere Unternehmensdokumente aktualisieren, um die neuen Regeln einzuhalten.
7. Generalversammlungen und Jahresabschlüsse: Die Gesellschaften sind verpflichtet, die Generalversammlungen der Aktionäre abzuhalten und den Jahresabschluss vorzubereiten.
8. Strengere Regeln für Interessenkonflikte: Mit dem neuen Gesetz werden strengere Regeln für Interessenkonflikte von Direktoren und Aktionären eingeführt.
9. Aufsichtsratsanforderung: Unternehmen müssen einen Aufsichtsrat gründen, wenn ihr Jahresumsatz eine bestimmte Schwelle übersteigt. Der Aufsichtsrat überwacht das Management des Unternehmens und leitet den Verwaltungsrat Leitlinien und Beratung.
10. Regeln für Unternehmenszusammenschlüsse und Übernahmen: Das neue Gesetz führt neue Regeln für Unternehmenszusammenschlüsse und Übernahmen ein.
11. Mehr Schutz für Minderheitsaktionäre: Das neue Gesetz bietet mehr Schutz für Minderheitsaktionäre.
12. Das Recht der Aktionäre, Entscheidungen anzufechten: Die Aktionäre haben das Recht, Entscheidungen des Verwaltungsrats oder des Aufsichtsrats, von denen sie glauben, dass sie den Interessen des Unternehmens widersprechen, anzufechten.
13. Stärkere Regeln für die Haftung von Direktoren: Das neue Gesetz führt strengere Regeln für die Haftung von Direktoren für Verstöße gegen ihre Aufgaben ein. Die Direktoren können persönlich für Schäden haftbar gemacht werden, die dem Unternehmen oder seinen Aktionären infolge ihrer Handlungen oder Unterlassungen entstanden sind.
14. Regeln zur Verteilung von Gewinnen und Dividenden: Das neue Gesetz führt neue Regeln zur Verteilung von Gewinnen und zur Zahlung von Dividenden ein. Die Unternehmen müssen einen bestimmten Prozentsatz ihrer Gewinne für Reserven einzahlen.
15. Regeln für die Übertragung von Aktien und die Registrierung: Das neue Gesetz führt neue Regeln für die Übertragung von Aktien und die Registrierung von Aktienübertragungen ein.
16. Strängere Vorschriften für die Offenlegung von Informationen: Das neue Gesetz führt strengere Vorschriften für die Offenlegung von Informationen durch Unternehmen ein. Unternehmen sind verpflichtet, bestimmte Informationen über ihre Geschäftstätigkeit, ihre finanzielle Leistung und ihre Governance-Praktiken offenzulegen.
17. Sanktionen bei Nichterfüllung: Die Strafen bei Nichterfüllung des neuen Gesetzes können beträchtlich sein und können in einigen Fällen Geldbußen, Aussetzung von Geschäftstätigkeiten oder sogar strafrechtliche Sanktionen umfassen.

Das neue Gesellschaftsrecht in Georgien, Tiflis, stellt einen bedeutenden Schritt zur Verbesserung der Corporate Governance-Praktiken im Land dar. Durch die Umsetzung von Maßnahmen wie dem Eigentümerregister, der Aktionärvereinbarung und der Direktorvereinbarung sollen Transparenz, Rechenschaftspflicht und Stabilität im Unternehmenssektor gefördert werden. Unternehmen werden ermutigt, die Einhaltung der neuen Anforderungen zu gewährleisten, um mögliche Strafen und rechtliche Folgen zu vermeiden.

Bitte beachten Sie, dass dieser Artikel einen allgemeinen Überblick über das neue Gesellschaftsrecht in Georgien, Tiflis, gibt und nicht als Rechtsberatung betrachtet werden sollte. Einzelpersonen und Unternehmen werden empfohlen, sich mit juristischen Fachleuten zu beraten, um spezifische Leitlinien zu erhalten, die sich auf ihre Umstände beziehen.