Nouvelle loi sur les sociétés de janvier 01, 2022 en Géorgie, Tbilissi

Le nouveau droit des sociétés renforce la gouvernance d'entreprise en Géorgie et à Tbilissi

En janvier, 1, 2022, une nouvelle loi sur les sociétés est entrée en vigueur en Géorgie, à Tbilissi, apportant des changements importants au cadre juridique régissant les entreprises dans le pays. L’objectif de cette nouvelle loi est de simplifier et de moderniser les pratiques de gouvernance d’entreprise, tout en favorisant la transparence et la responsabilité.

Registre de la propriété effective:
L'un des principaux changements introduits par la nouvelle loi est l'obligation pour toutes les sociétés

La Géorgie doit tenir un registre des bénéficiaires effectifs. Ce registre sert de référentiel central d'informations sur les individus ou entités ind qui possèdent ou contrôlent finalement l'entreprise. Il comprend des détails tels que leurs noms, adresses et pourcentages d'actionnariat. Cette mesure vise à accroître la transparence et à prévenir le blanchiment d'argent et d'autres activités illicites.

Convention des actionnaires :
La nouvelle loi oblige également les entreprises à mettre en place un pacte d’actionnaires. Cet accord décrit les droits et obligations des actionnaires, ainsi que les procédures de résolution des différends et de transfert des actions. En ayant un pacte d’actionnaires bien défini, les entreprises visent à offrir plus de certitude et de stabilité à leurs actionnaires, en promouvant de meilleures pratiques de gouvernance d’entreprise.

Entente du directeur :
En outre, la nouvelle loi modifie les règles de nomination et de révocation des administrateurs. Les sociétés doivent désormais disposer d’un contrat d’administrateur précisant les conditions de sa nomination. Ce contrat définit notamment ses fonctions, ses responsabilités et sa rémunération. Le contrat d’administrateur doit être distinct de tout contrat de travail et ne peut pas s’y substituer.

Exigences de conformité pour les entreprises existantes :
Pour les sociétés constituées avant le 1 janvier 2022, la nouvelle loi impose de mettre à jour les statuts et les autres documents de la société afin de respecter les nouvelles règles. Cela comprend la tenue d’un registre des bénéficiaires effectifs, la mise en place d’un pacte d’actionnaires et d’un contrat d’administrateur. Le non-respect de ces exigences dans le délai prévu peut entraîner des sanctions ou d’autres mesures d’exécution.

Principaux changements apportés par le nouveau droit des sociétés :

Voici les principaux changements introduits par le nouveau droit des sociétés en Géorgie, Tbilissi, à compter de janvier 1, 2022:

1. Voici une version révisée de la liste numérotée des principaux changements introduits par le nouveau droit des sociétés en Géorgie, Tbilissi, à compter de janvier 1, 2022:
2. Tenue obligatoire d’un registre des bénéficiaires effectifs : toutes les sociétés constituées en Géorgie doivent tenir un registre contenant des informations sur les personnes ou entités qui possèdent ou contrôlent la société en dernier ressort.
3. Exigence relative à la convention entre actionnaires : Les sociétés doivent avoir une convention entre actionnaires décrivant les droits et obligations des actionnaires, ainsi que les procédures de règlement des différends et de transfert des actions.
4. Accord de l'administrateur : Les sociétés doivent avoir un accord de l'administrateur qui décrit les conditions de la nomination de l'administrateur, y compris leurs fonctions, responsabilités et rémunération.
5. Accord de l'administrateur séparé du contrat de travail: Il est important de noter que l'accord de l'administrateur ne peut pas être utilisé comme substitut à un contrat de travail entre l'administrateur et l'entreprise.
6. Mises à jour pour les sociétés existantes : les sociétés constituées avant le 1 janvier 2022 doivent mettre à jour leurs statuts et autres documents de société pour respecter les nouvelles règles.
7. Assemblées générales annuelles et états financiers: Les sociétés sont tenues de tenir des assemblées générales annuelles des actionnaires et de préparer des états financiers annuels.
8. Règles renforcées sur les conflits d’intérêts : la nouvelle loi introduit des règles plus strictes sur les conflits d’intérêts impliquant les administrateurs et les actionnaires.
9. Exigence du conseil de surveillance: les entreprises doivent établir un conseil de surveillance si leur chiffre d'affaires annuel dépasse un certain seuil. Le conseil de surveillance supervise la gestion de la société et fournit des orientations et des conseils au conseil d'administration.
10. Règles sur les fusions et acquisitions de sociétés : la nouvelle loi introduit de nouvelles règles sur les fusions et acquisitions de sociétés.
11. Protection accrue des actionnaires minoritaires : la nouvelle loi prévoit une protection accrue des actionnaires minoritaires.
12. Droit des actionnaires de contester les décisions: Les actionnaires ont le droit de contester les décisions prises par le conseil d'administration ou le conseil de surveillance qu'ils jugent contraires aux intérêts de la société.
13. Règles renforcées sur la responsabilité des administrateurs : la nouvelle loi introduit des règles plus strictes sur la responsabilité des administrateurs en cas de manquement à leurs obligations. Les administrateurs peuvent être tenus personnellement responsables des dommages causés à la société ou à ses actionnaires par leurs actes ou leurs omissions.
14. Règles sur la distribution des bénéfices et des dividendes : la nouvelle loi introduit de nouvelles règles sur la distribution des bénéfices et le versement des dividendes. Les sociétés doivent affecter un certain pourcentage de leurs bénéfices à des réserves.
15. Règles sur la cession d’actions et l’enregistrement : la nouvelle loi introduit de nouvelles règles sur la cession d’actions et l’enregistrement de ces cessions.
16. Règles renforcées sur la communication d’informations : la nouvelle loi introduit des règles plus strictes sur la communication d’informations par les sociétés. Celles-ci doivent publier certaines informations sur leurs activités, leurs résultats financiers et leur gouvernance.
17. Sanctions pour non-respect: Les sanctions pour non-respect de la nouvelle loi peuvent être importantes et peuvent inclure des amendes, la suspension des activités commerciales ou même des sanctions pénales dans certains cas.

Le nouveau droit des sociétés en Géorgie, Tbilissi, représente une étape importante vers l’amélioration des pratiques de gouvernance d’entreprise dans le pays. En mettant en œuvre des mesures telles que le registre des bénéficiaires effectifs, la convention entre actionnaires et l'accord entre administrateurs, la loi vise à promouvoir la transparence, la responsabilité et la stabilité dans le secteur des entreprises. Les entreprises sont encouragées à se conformer aux nouvelles exigences afin d’éviter des sanctions et des conséquences juridiques potentielles.

Veuillez noter que cet article donne un aperçu général du nouveau droit des sociétés en Géorgie, à Tbilissi, et ne doit pas être considéré comme un conseil juridique. Ind Il est conseillé aux particuliers et aux entreprises de consulter des professionnels du droit pour obtenir des conseils spécifiques liés à leur situation.